Site web : midipyrenees-innovation.fr
Source : https://www.midipyrenees-innovation.fr/a-quoi-sert-un-organigramme-en-entreprise/
Les limites d’un organigramme Rigidité potentielle Malgré ses nombreux avantages, un organigramme peut parfois paraître rigide. Dans certains contextes, il ne reflète pas toujours la *réalité dynamique* des interactions quotidiennes au sein de l'entreprise.
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Amélioration de l'efficacité En ayant une compréhension claire de la structure interne de l'entreprise, les collaborateurs savent qui approcher pour des questions spécifiques, accélérant ainsi les processus décisionnels.